入社後の自分を想像しよう｡
学生時代の様々な経験を経て得た知識。実務で磨き上げたスキル。
私たちは、自らの経験を武器に、さらなる成長を目指す志を心から歓迎します。
システムソフトの研修は、一人ひとりが持つポテンシャルを引き出します。
新卒の方には、学んできた知識を実践的なスキルへと昇華させるための土台作りからサポートします。
社会人としての基礎やチーム開発の進め方も先輩のチューター社員が付き添いしっかりお伝えするので、
安心してプロとしての第一歩を踏み出していただけます。
実務経験者の方には、次のキャリアステージを見据えたプログラムを提供しています。
共通するのは、あなたの「成長したい」という強い意志のよき理解者でありたい、という想いです。
同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、理想のキャリアを築いていきましょう。
あなたの挑戦がシステムソフトの未来を創ります。共に、まだ見ぬ高みを目指しましょう。
新入社員向け教育研修
未経験から安心してスタートできる環境が整っています。
私たちはあなたの才能を最大限に引き出し、将来のキャリアパスを作り上げ、共に成功へと導きます。一緒に、輝かしい未来を描きましょう。
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内定者研修
内定が決まってから入社までの期間は、より良い状態で社会人生活をスタートさせるためのサポートを行います。
この期間から、同期との信頼・親交を深めていきます。 -
技術研修
入社から3ヵ月間は、社会人としての基礎力、ITに関する基礎知識とスキル、当社における仕事の基本、当社社員としての行動指針（経営方針の理解、コンプライアンス遵守等）を身につけていくことを目指します。
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配属後の職場研修（OJT）
新入社員ひとりひとりに先輩社員が育成担当としてつきます。実際の業務を通して、研修で身につけた仕事の基本を実践することで、更なる成長を目指します。
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資格取得支援制度
会社指定の資格に合格した場合、お祝金が支給されます。(お祝金額は、資格によって異なります。)
中途・全社員向け教育研修
スキルアップを後押しする教育制度が充実しています。
あなたのキャリアを真剣に考え、 充実したフォローアップを行います。 安心して新たなステージに チャレンジしましょう。
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個人情報保護・情報セキュリティ研修
お客様からの大事な情報・データをあずかるにあたり、定期的に研修を実施します。
情報の価値が高まっているなか、管理方法や法令等を実務と交えて確認します。 -
資格取得支援制度
社員のスキル向上や業務遂行に必要な資格取得者には受験料等の負担およびお祝い金を支給します。
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外部セミナー受講支援制度
社員のスキル向上や業務遂行に必要なセミナーについては、受講料等を支給いたします。
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社内研修の支援制度
社員の自主的な企画に基づく、能力開発やスキルアップを目的とした研修の開催において費用等を支給いたします。