入社後の自分を想像しよう｡

充実したサポート体制。入社後の研修で優しくフォローします。

システムソフトはIT未経験者の採用も積極的に行っています。未知の世界へ挑戦するあなたをサポートします。ここからIT業界への第一歩を踏み出しましょう！様々な業界から未経験で知識を身につけ、ITエンジニアとしてのキャリアを形成しています!

ライフステージの変化にも寄り添います。

社員一人ひとりの「なりたい自分」の実現をサポートし応援します。この先ライフスタイルが変化しても、安心して長く働ける環境が整っています。

新入社員・未経験者向け教育研修

未経験から安心してスタートできる環境が整っています。

私たちはあなたの才能を最大限に引き出し、将来のキャリアパスを作り上げ、共に成功へと導きます。一緒に、輝かしい未来を描きましょう。

内定者研修

内定が決まってから入社までの期間は、より良い状態で社会人生活をスタートさせるためのサポートを行います。
この期間から、同期との信頼・親交を深めていきます。
技術研修

入社から3ヵ月間は、社会人としての基礎力、ITに関する基礎知識とスキル、当社における仕事の基本、当社社員としての行動指針（経営方針の理解、コンプライアンス遵守等）を身につけていくことを目指します。
配属後の職場研修（OJT）

新入社員ひとりひとりに先輩社員が育成担当としてつきます。実際の業務を通して、研修で身につけた仕事の基本を実践することで、更なる成長を目指します。

入社研修が終了した後も、スキルアップを後押しする教育制度が充実しています。

あなたのキャリアを真剣に考え、充実したフォローアップを行います。安心して新たなステージにチャレンジしましょう。

個人情報保護・情報セキュリティ研修

お客様からの大事な情報・データをあずかるにあたり、定期的に研修を実施します。
情報の価値が高まっているなか、管理方法や法令等を実務と交えて確認します。
資格取得支援制度

社員のスキル向上や業務遂行に必要な資格取得者には受験料等の負担およびお祝い金を支給します。
外部セミナー受講支援制度

社員のスキル向上や業務遂行に必要なセミナーについては、受講料等を支給いたします。
社内研修の支援制度

社員の自主的な企画に基づく、能力開発やスキルアップを目的とした研修の開催において費用等を支給いたします。

東京本社、福岡本社にて随時募集しています。

雇用形態	正社員
就業時間	・所定労働時間 09:00～18:00　8時間　休憩60分・残業有　平均残業時間：15時間・通勤手当全額支給（ひと月当たり15万円を上限とします。）
休日・休暇	・年間休日121日完全週休二日制土曜日曜祝日　年末年始・有給休暇（入社半年以内は月に1日支給）入社半年経過時点12日最高付与日数40日・リフレッシュ休暇（入社3か月経過後に3日/年　有給と別途取得可能）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績があります）・介護休暇・看護休暇
制度・福利厚生	【その他】・福利厚生サービス「SPREE」・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）・従業員持株会制度・資格取得支援制度（当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給があります。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあります。）・服装自由（ビジネスカジュアル） ※ お客様先常駐者はお客様環境に準じます。