本気の先にある

楽しさ

Systemsoft Recruit 2024

経験できる会社だからこそ、成長がある!

 当社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。
その強みを活かし、当社は40年近く最先端の研究機関、金融、不動産等、多種多様な業界のシステム開発を担ってきました。
 人々の生活を支える様々なシステム。実は当社が関わっているものも少なくありません。研究機関、不動産業界、金融業界など様々な業界で私達の手がけたシステムが使われています。

 IoT、ビッグデータ、人工知能(AI)等の技術革新が、モノづくりやビジネスモデル、そして私達の生活までも大きく変えようとしています。
 ニュース等で耳にした事がある人もいるかもしれませんが、時代は「第4次産業革命」と言われる大きな転換期を迎えています。その先には、これまで人が行っていた仕事がAIやIoTを活用した技術により代わられる時代が来るとも言われています。

 当社も、その変化にいち早く対応すべく、新技術への積極的な投資やM&Aを進めるとともに、デジタルトランスフォーメションや自社ブランドによる新サービス提供等に取り組んでいきます。
 それに伴い、失敗を恐れずチャレンジできる方、道なき道を自身で切り開いていける様な方の力が必要です。当社はそんな人材がイキイキと活躍できる場を用意したいと考えています。

 当社の経営理念は、「優れたIT技術により、お客様の問題解決に真摯に取り組み、お客様そして社会に必要とされる会社として貢献すること」です。
 企業である以上、利益を出さなければなりませんが、それは社会に優れた価値を提供した結果として得られる果実であるべきだと考えています。
 当社では社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、大きなやりがいを感じられる会社にしたいと考えています。その為、働き方についてもフレキシブルに見直しを進め、現在生産性向上への取り組みも行っています。

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会社データ

事業内容
Technology×Open Innovation.
◆テクノロジー事業
Web技術をベースとするシステム開発に強みを持ち、不動産分野、情報通信分野、生損保分野、教育分野等のお客様に対して長年にわたってシステム開発及びソリューションサービスの提供、賃貸不動産情報サイトの運営に加え、RPAソリューションサービス、SSクラウドシリーズを含めたSaaSの提供を行っております。
◆オープンイノベーション事業
異業種・異分野が持つ技術やアイデア等を取り入れ、スタートアップ企業への事業立ち上げ等のコンサルティング、イノベーションの場の提供としてシェアオフィスの運営を行っております。
東京本社 郵便番号:100-0005
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-1
    丸の内トラストタワーN館19階
電話番号:03-6261-4536
福岡本社 郵便番号:810-8665
所在地:福岡県福岡市中央区天神1-12-1
    日之出福岡ビル10階
電話番号:092-732-1515
設立 1979年9月
資本金 1,706百万円(2023年9月30日現在)
従業員 145名(2023年10月1日現在、連結、役員含まず)
売上高 47億400万円(2022年9月期)
代表者 代表取締役社長 吉尾 春樹

社内制度

研修制度 【新入社員研修】
入社より3か月間グループ研修
・ビジネスマナー ITリテラシー
・技術研修 JAVA基礎他 初級~上級別受講
・個人開発、グループ開発
自己啓発支援制度 【資格取得支援制度】
会社指定の資格に合格した場合、お祝金が支給されます。
(お祝金額は、資格によって異なります。)
メンター制度 新人社員に対しては、教育担当の先輩社員によるサポーター制度あり。
定期的な社員面談、グループディスカッション、社内研修など
業務経験を通じて社員一人ひとりの成長につながるサポートを行います。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 0
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 0
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0 0 0
    2022年度